Instrukcje bhp są jednym z najważniejszych elementów systemu bezpieczeństwa i higieny pracy w każdym zakładzie. Brak tego ważnego elementu wymaganego przez prawo pracy i przepisy bhp jest karalne. Państwowa Inspekcja Pracy, za brak instrukcji bhp, może wystawić mandat nawet w wysokości 5000 zł. Treści, jakie powinny zawierać instrukcje bhp, są ściśle określone w Ustawie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy. Instrukcje bhp powinny zawierać takie informacje jak: kwalifikacje pracowników, zasady bezpiecznej pracy, czynności przed rozpoczęciem pracy, czynności po zakończeniu pracy, czynności zakazane, postępowanie w sytuacjach awaryjnych. Pamiętaj, że instrukcje bhp powinny znajdować się w miejscu dostępnym dla pracownika.
Należy również pamiętać, że z instrukcjami bhp powinien zapoznać się każdy pracownik, a fakt ten powinien potwierdzić własnoręcznym podpisem. Złożenie podpisu wymusza na pracowniku ponoszenie odpowiedzialności i zachowania większej ostrożności,tym bardziej że taka wielostronicowa bhp instrukcja zazwyczaj nie będzie wywieszana na stanowisku pracy.
Jednym z najważniejszych zapisów Ustawy jest wyposażenie zakładu w instrukcje bhp dla każdego urządzenia wykorzystywanego przez pracowników. Każdy pracownik na stanowisku pracy powinien posiadać instrukcje stanowiskowe, które w zasadzie spełniają tą samą funkcje co instrukcje bhp
Osobą odpowiedzialną za wyposażenie zakładu w bhp instrukcje jest
pracodawca. Nie jest wymagane, żeby instrukcje opracowywane były przez specjalistów ds. BHP czy inne osoby. Warunkiem podstawowym wdrożenia instrukcji, jest podpis pracodawcy akceptujący daną instrukcję z zakładzie pracy.
Posted On: April 8th, 2008